El futuro para las oficinas ha llegado, pero muy diferente a las ideas que nos proponía la ciencia ficción. El alquiler de una oficina no incluye máquinas híper modernas que preparan tu café y lo traen a tu mesa, sino espacios preparados para evitar el contagio del coronavirus en tu equipo. O sea, el futuro de las oficinas es según las normas de la nueva normalidad.
Continue reading “La oficina del futuro según la nueva normalidad”
Un coworking es un espacio común, equipado con todo lo que un profesional requiere para trabajar, pero con una particularidad importante: promueve el trabajo colaborativo entre distintos emprendedores.
Continue reading “¿Necesitas un coworking para tu espacio laboral?”
Si cuentas con una startup y empiezas a generar equipo de trabajo, entrarás en la duda sobre si te conviene más tener una oficina propia o trabajar como equipo desde un coworking.
En esta decisión entra muchos y variados factores que hay que tener muy en cuenta y analizarlos con detenimiento para poder acertar con lo que es más apropiado para tu equipo: si elegir una oficina propia o entrar a un coworking.
Si hay algo que cuenta en una startups son los recursos económicos y también la productividad porque hay que ir rápido y ser muy eficientes en los diferentes ámbitos, pero a veces no sabemos que decisión tomar ni que tener en cuenta al momento de elegir a que modalidad entrar.
En los siguientes puntos hablaremos sobre que se tiene que tener en cuenta al momento de decidir si entrar a un coworking o montar tu propia oficina.
Trabajar frente a un ordenador toda la jornada laboral puede ser perjudicial para la salud, es por eso que en este blog te recomendamos 5 tips healthy si trabajas frente al ordenador. Continue reading “5 Tips healthy si trabajas frente a un ordenador”
Existe el mito de que los genios son mejores en el control del caos creativo que otros… aunque es mejor dejarlo en sí esto es verdad o no. Lo que sí es completamente cierto es que el orden en la oficina gana a largo plazo.
Dentro de la estructura de una empresa, podemos encontrar varios tipos de empleados en función del tipo de trabajo que desempeñan y sus necesidades espaciales en la oficina: trabajadores ancla, conectores, recolectores y navegantes. Independientemente del tipo de empleado que seas, lo que queda claro es que el entorno de trabajo debe servirte de apoyo para realizar tu tarea diaria de la manera más eficaz posible.
Un aspecto muy importante de trabajar de forma eficaz es la organización de tu escritorio. Al final del día, todos conocemos el caos que causa una mesa de trabajo llena de cosas. Ya no puedes concentrarte y no puedes hacer el trabajo que tenías planificado. ¡Es muy molesto! ¿Cómo organizas tu escritorio para trabajar lo más eficazmente posible? En este blog puedes leer cómo puedes organizar tu escritorio de manera eficiente.
Continue reading “¿Cómo organizar tu escritorio para trabajar lo más eficazmente posible?”
Mejorar los espacios de trabajo debe ser una de las principales labores de toda empresa ya que dedicamos muchas horas de nuestras vidas trabajando en la oficina y la mayoría del tiempo de forma sedentaria, con lo que disponer de buenas herramientas y de un buen ambiente acogedor es importante para hacernos sentir bien. Por ello, el diseño de interior en una oficina es importante para poder lograrlo.
Continue reading “El interiorismo ayuda a mejorar los espacios de trabajo”
Seguramente has sufrido de conflictos o malos ratos en tu trabajo a causa de alguna persona en especial. Ya sea un compañero cercano, de otro departamento, o incluso tu jefe o tu empleado, es muy común que ocurra cierta fricción entre compañeros de trabajo. Lo más probable es que tengan un choque de personalidad. Esto ocurre cuando la raíz del conflicto no es por un evento en especial, sino que se debe a una incompatibilidad en sus personalidades.
Continue reading “¿Cómo trabajar con alguien con quien no nos llevamos bien?”
Una mayor flexibilidad laboral en la oficina podría ser un factor a valorar a la hora de mejorar las condiciones de los trabajadores en la empresa. En ciertos casos, una mejora económica de los salarios no es posible dados los bajos márgenes con los que actualmente se trabaja, pero eso no significa que no se pueda incentivar la productividad de un empleado en la empresa en el día a día.
Continue reading “Flexibilidad laboral en la oficina: Ventajas y Desventajas”